Effekten som får allt att gå fel
När fel personer tar fel beslut på en arbetsplats är det lätt att skylla på prestige, eller felaktigt uppbyggda företagsstrukturer. Men kanske är det bara Dunning-Kruger-effekten som trätt in.
När fel personer tar fel beslut på en arbetsplats är det lätt att skylla på prestige, eller felaktigt uppbyggda företagsstrukturer. Men kanske är det bara Dunning-Kruger-effekten som trätt in.
